Débora Oliveira
Uma pesquisa inédita realizada pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) demonstra que, ao contrário do que alguns poderiam imaginar, a Inteligência Artificial (IA) não deve substituir os estagiários no ambiente corporativo. O levantamento, conduzido entre 12 e 20 de agosto de 2024 com 202 gestores de Recursos Humanos em todo o Brasil, revela que 61% dos respondentes acreditam que há espaço tanto para a tecnologia quanto para os profissionais em início de carreira.
O estudo destaca que, apesar da crescente automação de tarefas, a figura do estagiário continua sendo fundamental para o desenvolvimento das organizações. Mônica Vargas, superintendente Nacional de Operações e Atendimento do CIEE, reforça essa visão: “Nós defendemos o estágio como a porta de entrada para o mundo do trabalho. O estudante tem a oportunidade de vivenciar a sua profissão na prática, e um estagiário bem treinado é o líder de amanhã dessa organização.”
Entre os gestores entrevistados, 31% veem os estagiários como futuros talentos com grande potencial para crescimento dentro das empresas. Apenas 1% dos entrevistados acredita que os profissionais em início de carreira são apenas executores de tarefas e não possuem um papel mais significativo no futuro corporativo.
No entanto, a pesquisa também aponta que 53,7% dos gestores de RH reconhecem a automação crescente de tarefas menos complexas, o que sugere uma mudança no perfil das funções realizadas por tecnologia. Isso não indica uma substituição total dos estagiários, mas sim uma evolução nas responsabilidades atribuídas a eles.
Além disso, o levantamento revela que 60,4% dos gestores de RH utilizam IA para otimizar processos como contratações, treinamentos e localização de candidatos. Essa integração tecnológica é vista como uma ferramenta que complementa e melhora a eficiência das operações diárias, sem substituir a necessidade de novos talentos em formação.
A pesquisa do CIEE reforça a ideia de que, enquanto a tecnologia avança e transforma o mercado de trabalho, o papel dos estagiários permanece essencial para a formação de futuros líderes e profissionais. Em suma, o estudo confirma que a presença de estagiários e a adoção de IA não são mutuamente exclusivas, mas podem coexistir de maneira a beneficiar o ambiente corporativo e promover a evolução dos profissionais em início de carreira.
