fbpx
Hospital Veterinário StarVet

Justiça do Trabalho lança robô que identifica casos de assédio eleitoral em ações trabalhistas

23 de setembro, 2024
1 minuto de leitura
Justiça do Trabalho lança robô que identifica casos de assédio eleitoral em ações trabalhistas
Justiça do Trabalho lança robô que identifica casos de assédio eleitoral em ações trabalhistas

A Justiça do Trabalho lançou oficialmente o Painel de Monitoramento de Combate ao Assédio Eleitoral no Trabalho, uma ferramenta inovadora que visa identificar e combater práticas de assédio eleitoral em ações trabalhistas. Desenvolvido inicialmente pelo Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT-PR), o robô monitora petições iniciais e emite alertas automáticos sobre casos que mencionam o assédio eleitoral entre as ações protocoladas em todo o Brasil.

Nos primeiros cinco meses de operação, a ferramenta analisou mais de 885 mil petições e identificou cerca de 180 processos relacionados ao tema. As regiões com maior incidência foram Paraná (28 casos), São Paulo capital (27) e o interior paulista (20). Julho foi o mês com o maior número de identificações, totalizando 50 ações.

O robô foi criado no âmbito do Projeto Solaria, uma iniciativa do TRT-PR que utiliza automação para otimizar o trabalho dos servidores, proporcionando maior agilidade nos processos. A ferramenta é uma das principais iniciativas da Justiça do Trabalho no combate ao assédio eleitoral, uma prática que viola o direito de escolha política livre dos trabalhadores.

O ministro Lelio Bentes Corrêa, presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), destacou a importância da plataforma na defesa da integridade do processo democrático, enfatizando que a ferramenta aprimora a transparência e a eficiência no tratamento desses casos. O presidente do TRT-9, desembargador Célio Horst Waldraff, reforçou que o uso nacional do robô ajuda a garantir o livre exercício do voto, um pilar da democracia.

Segundo a Resolução CSJT 355/2023, assédio eleitoral ocorre quando há coação, intimidação ou manipulação no ambiente de trabalho para influenciar o voto ou manifestação política de um trabalhador, caracterizando uma grave violação dos direitos fundamentais.

Em destaque