A Redação
Mulheres no mercado de trabalho: Cresceu o número da participação feminina no mercado de trabalho do Distrito Federal. Os dados, comparação entre os segundos semestres de 2020 e 2021, foram divulgados nesta segunda-feira (7/3) pela Companhia de Planejamento do Distrito Federal (Codeplan) em parceria com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).
Os números mostram que, no período, a taxa de participação feminina cresceu de 56,7% para 58,8%. Isto fez a população feminina economicamente ativa no DF aumentar de 772 mil para 803 mil.
Taxas de ocupação
O estudo, baseado na Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED), aponta também para um crescimento das jovens e mulheres responsáveis por domicílio inseridas no mercado. Entre as figuras do sexo feminino, de 16 a 24 anos, foi registrado um aumento de 57,3% na taxa de trabalho – cifra que é de 61,9% entre as mulheres de 24 e 25 anos e de 82,9% entre as de 25 a 39 anos de idade.
Já a taxa de participação das mulheres que desempenham a função de principal responsável ou chefe da família passou de 55,5%, em 2020, para 56,6%, em 2021.
Além disso, o tempo em desemprego caiu de 58 para 55 semanas. No entanto, ainda é desigual em comparação com os homens do DF, que ficam em média 49 semanas desempregados.
Queda da remuneração
A desigualdade também segue presente quando o assunto é a remuneração. Apesar da jornada média semanal ter aumentado uma hora, o ganho médio diminuiu, passando de R$ 3.783 para R$ 3.264. Isso significa por uma hora uma mudança de R$ 23,26 para R$ 19,55 — queda de 16%. Já entre os homens a queda na jornada semanal foi de apenas 6,6%.
Fonte: Marcus Rodrigues, Metrópoles
